Nightball unterstützt Führungskräfte darin,
- Leistungskultur zu verbessern
- Strategien zu implementieren
- Neue Managementsysteme zu etablieren
- Klarheit zu schaffen
- Agilität zu steigern
- Entscheidungskraft zu stärken
- Intuition und Vertrauensaufbau zu stärken
- Veränderungen zu unterstützen
- Profitables Wachstum zu fördern
Weitere Führungskompetenzeffekte:
- Sensibilisierung von „Führen und geführt werden“
- 100 % iger Vertrauensaufbau
- Klare, konsequente und zielgerichtete Kommunikation
- Fehlendes Konkurrenzverhalten durch fehlende visuelle Wahrnehmung
- Höchst optimaler Informationsfluss, um Fehler und Irritationen zu vermeiden
- Konstruktives Feedback mit Wertschätzung und Respekt
- Steigerung der Innovationsfähigkeit
- Tiefgehende Einsichten durch fehlende Außensicht und damit aktivierte und verstärkte Eigenverantwortung
- Bedeutsamkeit von Regeln und Vereinbarungen verbunden mit deren Einhaltung
- Gute Menschenführung in schwierigen Situationen
- Visualisierungskraft erhöhen und scheinbar unmöglich wirkende Ziele in Leichtigkeit erreichen
- Positiver Umgang mit Leistungsdruck
- Hohe Bereitschaft zur Selbstreflektion und zur Veränderung von Verhaltensweisen
„Die Begeisterung meiner Kunden und die Nachhaltigkeit der Seminare haben mich von NIGHTBALL überzeugt.“
Manfred Bühler, Bildungszentrum Flughafen München
