Ihr Kunde schätzt Nighball
- als etwas ganz Besonderes
- als Training, das keinen Mitarbeiter ausgrenzt – im Gegenteil
- als motivierend und zusammenschweißend
- als Weiterbildung ohne budgetbelastende Vorbereitungen
- als wirkungsvolles Werkzeug – sowohl bei Führungskräften wie auch Teams
- als kommunikative „Erfrischung“ bei Firmenveranstaltungen
- als gute und günstige Investition zur Produktivitätssteigerung
- weil es die Eigenverantwortung und Selbstwirksamkeit der Teilnehmer verbessert
- weil es die Unternehmenskultur positiv beeinflusst
- weil es bedeutend effektiver wirkt
- wegen des Langzeiteffekts
- weil es sich problemlos in bestehende Weiterbildungs-
- konzepte integrieren lässt
- weil es auf Konzernebene weltweit organisiert werden kann
